Convexion, designer de collaboration

Dans un monde complexe avec toujours plus d'informations à partager, j'aide les femmes, les hommes, les organisations à mieux collaborer.

Portrait de Sébastien lalande
 Constat

Nous vivons une évolution des modes de travail qui nous pousse à améliorer les méthodes collaboratives.

5h

perdues par semaines en réunions injustifiées

En tant que dirigeant ou manager, vous passez plus de 50% de votre temps à collaborer avec vos équipes en réunion pour :

Aligner
Décider
Construire
Innover
Aligner
Décider
Construire

29%

des employés aimeraient travailler de manière  asynchrone pour gagner encore plus de flexibilité

80%

des salariés ressentent une surcharge informationnelle au travail liée à une mauvaise gestion de l’information

5h

perdues par semaines en réunions injustifiées

En tant que dirigeant ou manager, vous passez plus de 50% de votre temps à collaborer avec vos équipes en réunion pour :

Aligner
Décider
Construire
Innover
Aligner
Décider
Construire

29%

des employés aimeraient travailler de manière  asynchrone pour gagner encore plus de flexibilité

80%

des salariés ressentent une surcharge informationnelle au travail liée à une mauvaise gestion de l’information

Vous vivez un moment clé
de votre entreprise

Nouvelle stratégie

Réorganisation ou fusion

Hyper croissance

Transformation digitale

Nouvelle stratégie

Réorganisation

Hyper croissance

Transformation digitale

 Accompagnement

Votre besoin

ACCÉLÉRER

L’alignement & la prise de décisions :

Sécuriser les phases critiques
Co-construire une trajectoire
 Accompagnement

Votre besoin

OPTIMISER

Le partage d’information :

Casser les silos
Réduire le temps passé en réunion
 Offres

Mes offres

Le seul objectif de Convexion ?
Faire en quelques semaines ce qui prend plusieurs mois.

À chaque moment clé son atelier

Pour améliorer votre performance collaborative !

Un catalogue d’ateliers packagés pour accélérer les différentes phases de la vie de votre équipe et de votre entreprise.

PRISE DE FONCTION

Un atelier pour accélérer l'interaction nécessaire avec votre nouvelle équipe

Objectif : embarquer votre nouvelle équipe dans un projet partagé
Format : 6 temps de travail et 1 livrable type journal de session
Durée : 1 à 2 jours
Choisir cette offre
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SORTIE DE CRISE OU
PRIORISATION

Votre équipe est en surchauffe, le temps vous manque.

Objectif : sortir la tête de l’eau, évacuer les sujets non essentiels et construire un plan d’action priorisé
Format : 7 temps de travail et 1 livrable type liste d’actions priorisées
Durée : 1 jour
Choisir cette offre
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VALIDATION OU DÉCISION

Vous êtes à la tête d’un projet complexe nécessitant un grand nombre d’arbitrages.

Objectif : faire des choix techniques, prendre des décisions et arbitrer sur des sujets pluridisciplinaires ou complexes
Format : phase de préparation pilotée et 1 livrable type carnet de décision
Durée : 1 à 2 jours
Choisir cette offre
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CARTOGRAPHIE

Vous avez besoin de reconstituer une vue d’ensemble d’un schéma applicatif, de processus, de données.

Objectif : récolter et formaliser les flux et les interdépendances
Format : schémas de représentation adaptées et 1 livrable de cartographie
Durée : 1 à 2 jours
Choisir cette offre
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Pour améliorer votre performance collaborative !

Pour améliorer votre performance collaborative !

Dynamisez votre collaboration avec un diagnostic approfondi et des actions concrètes.

LE DIAG

Un diagnostic clair et performant en 40 questions

Objectif : Obtenir un diagnostic rapide et des premières recommandations
Format : Diag en ligne sur 5 axes  et rapport avec 10 recommandations
Durée / Livrable : 7 à 10 jours  
Choisir cette offre
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STANDARD

Un diagnostic approfondi et des recommandations sur mesure

Objectif : Identifier des actions d'amélioration personnalisées
Format : Le Diag
+ 15 entretiens avec des personnes clés de l’organisation
+ Synthèse détaillée incluant les recommandations personnalisées
Durée : 15 à 30 jours
Choisir cette offre
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PLUS

Un accompagnement jusqu'à la construction du plan d'action

Objectif : Construire un plan d'amélioration de la collaboration personnalisé
Format : Pack Standard
+ 1 atelier de co-construction de la roadmap d’implémentation des recommandations
Durée : 30 à 45 jours
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À chaque moment clé son atelier

Pour améliorer votre performance collaborative !

Un catalogue d’ateliers packagés pour accélérer les différentes phases de la vie de votre équipe et de votre entreprise.

PRISE DE FONCTION

Un atelier pour accélérer l'interaction nécessaire avec votre nouvelle équipe

Objectif : embarquer votre nouvelle équipe dans un projet partagé
Format : 6 temps de travail et 1 livrable type journal de session
Durée : 1 à 2 jours
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PRIORISATION

Votre équipe est en surchauffe, le temps vous manque.

Objectif : sortir la tête de l’eau, évacuer les sujets non essentiels et construire un plan d’action priorisé
Format : 7 temps de travail et 1 livrable type liste d’actions priorisées
Durée : 1 jour
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VALIDATION OU DÉCISION

Vous êtes à la tête d’un projet complexe nécessitant un grand nombre d’arbitrages.

Objectif : faire des choix techniques, prendre des décisions et arbitrer sur des sujets pluridisciplinaires ou complexes
Format : phase de préparation pilotée et 1 livrable type carnet de décision
Durée : 1 à 2 jours
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CARTOGRAPHIE

Vous avez besoin de reconstituer une vue d’ensemble d’un schéma applicatif, de processus, de données.

Objectif : récolter et formaliser les flux et les interdépendances
Format : schémas de représentation adaptées et 1 livrable de cartographie
Durée : 1 à 2 jours
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Pour améliorer
votre performance collaborative !

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LE DIAG

Un diagnostic clair et performant en 40 questions

Objectif : Obtenir un diagnostic rapide et des premières recommandations
Format : Diag en ligne sur 5 axes  et rapport avec 10 recommandations
Durée / Livrable : 7 à 10 jours
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Un diagnostic approfondi et des recommandations sur mesure

Objectif : Identifier des actions d'amélioration personnalisées
Format : Le Diag
+ 15 entretiens avec des personnes clés de l’organisation
+ Synthèse détaillée incluant les recommandations personnalisées
Durée : 15 à 30 jours
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PLUS

Un accompagnement jusqu'à la construction du plan d'action

Objectif : Construire un plan d'amélioration de la collaboration personnalisé
Format : Pack Standard
+ 1 atelier de co-construction de la roadmap d’implémentation des recommandations
Durée : 30 à 45 jours
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Des méthodes éprouvées

J'ai basé Convexion sur des méthodes que j'ai découvertes, développées et expérimentées tout au long de mon parcours.

Design et facilitation d’atelier sur les principes MG Taylor
Analyse de la performance collective sur 5 axes (Leadership, Gouvernance, Animation, Flux d’information, Digitalisation)
Méthodes itératives centrées sur l'usage (Design Thinking, Agile, SAFe)
Relations interpersonnelles par l’analyse transactionnelle

Une expérience riche

Près de 20 ans d’accompagnement de décideurs dans différents secteurs :

Aéronautique, spatial, industrie, science de la vie, électroniques, services public
Plus de 40 clients accompagnés :
Stratégie, schémas directeurs, programmes de transformations métier ou IT, réorganisation, conduite du changement...

Un état d’esprit

L’humain : toujours prendre en compte le contexte et considérer une organisation comme un ensemble de personnes
La culture du résultat : toujours orienter vers un résultat exploitable et de valeur pour le client
Le questionnement : toujours challenger la question posée pour choisir la meilleure approche pour mes clients
Le cadre de travail : toujours créer une atmosphère de travail agréable et performante

Concentrez-vous sur votre métier, Convexion design votre collaboration.

Me contacter
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 Étude de cas

Des cas concrets pour
vous donner une idée

USE CASE #1

Industriel du CAC 40

Thématique :

Construction et choix d’une trajectoire d’intégration SAP et MES

Solution - Atelier collaboratif sur mesure / 2 jours / 45 participants
Valeur ajoutée - Accélération de la prise de décision grâce à l’implication de l’ensemble des experts et des partis prenantes
Livrable - Choix d’un scénario et roadmap de son implémentation

USE CASE #2

Industrie Pharmaceutique 

Thématique :

Core Model Acceptance - Réalisation d’un document de synthèse de Blue Print pour une implémentation S4 HANA 

Solution - Accompagnement de l’équipe d’intégration pour réaliser une synthèse des grands principes de solution définis 
Valeur ajoutée - Accélération du cycle de validation des livrables de la phase de design du Core model 
Livrable - Document de synthèse rassemblant l’ensemble des règles générales de design et présentation des points de décision dans une revue collaborative 

USE CASE #3

Acteur du spatial membre du CAC40 

Thématique :

Cartographie des processus AS-IS et TO-BE en vue du déploiement de S4/HANA 

Solution - Design et facilitation de 2 ateliers collaboratif de 1,5 jours (1 As-Is et 1 To Be avec 40 participants
Valeur ajoutée - Réalisation d’une cartographie des processus en 4 semaines au lieu de plusieurs mois 
Livrable - 5 représentations de processus end-to-end / Dossiers de décisions sur les points d’ajustement aux interfaces des différents métiers 
Photo profil sebastien lalande
 À PROPOS

Je suis Sébastien Lalande, passionné par la collaboration & l’humain.

Ingénieur à l’écoute, sportif passionné, papa dévoué, j'apporte avec Convexion un accompagnement à dimension humaine.

CE QUI M’ANIME

Le plaisir

Travailler en m’amusant et créer une bonne ambiance de travail.

La curiosité

Découvrir de nouvelles personnes, de nouveaux sujets, de nouveaux défis

L’exigence

Toujours apporter le maximum de valeur à mes clients

L’inventivité

Partager une idée dans chaque conversation.

CE QUE J'APPORTE

Collaboration

Une expertise de la collaboration performante pour une plus grande efficacité des organisations

Perspicacité

Un regard affûté pour challenger vos sujets

Sparing Partner

Une posture de partenaire de discussion pour aider à faire avancer vos réflexions sur votre équipe et votre métier

20 ans

de conseil en stratégie, management et transformation digitale

+60

missions avec des entreprises du CAC, des PME, des ETI et
des organismes publics

10 ans

de design et de facilitation
d'ateliers collaboratif
chez Capgemini

20 ans

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missions avec des entreprises du CAC, des PME, des ETI et
des organismes publics

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